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南京普天領導班子深入基層開展調研

來源: 作者: 時間:2019-09-03
 
        日前,南京普天黨委書記、總經理王文奎到公司下屬二級經營實體南曼公司和天紀公司開展實地調研。這是公司黨委扎實有序推進“不忘初心、牢記使命”主題教育,確保取得實實在在成效的一項重要內容。
        根據中國普天集團黨委工作部署,南京普天黨委制定了《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施方案》。按照要求,公司領導班子成員分成5個調研組,分別到基層聯系點單位,天紀公司、南方電訊、南曼公司、配線系統部等16個經營實體,采取召開座談會、個別走訪、實地考察、現場交談、聽取匯報等形式,圍繞企業職工反映強烈的難點問題、制約公司高質量發展的難題和提振干部職工干事創業精氣神問題等,深入實體一線、深入干部職工、深入經營環節,摸實情、探實底,開展調查研究,做到重點單位、困難單位全覆蓋。
        在南曼公司和天紀公司,王文奎就此次調研的兩個課題,“加強政治建設,推進黨建與經營融合,抓黨建促經營”和“不忘產業發展初心,推進市場拓展與自主研發”,分別認真聽取了兩個子公司黨支部書記、總經理錢五福和袁先明的工作匯報,與班子成員進行座談交流;深入生產車間、庫房,看望一線員工,與技術人員交流,全方位了解企業研發生產能力、工藝流程及成本、生產安全、市場情況及庫房賬冊與實務管理,并針對實際問題提出改進要求,給予操作指導;召開經營分析會,逐項分析財務狀況,查找企業經營中存在的突出問題,深入研討解決問題的辦法和途徑。
        王文奎表示,這次“不忘初心、牢記使命”主題教育的總要求是“守初心、擔使命,找差距、抓落實”,要努力實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”五個具體目標,強調“察實情、出實招、辦實事、求實效”,不做官樣文章。近日中國普天來南普調研的主題是“實施精細化管理,處僵治困,防控風險,提質增效”,基于此,公司班子成員進行具體的安排落實和深入調研。
        王文奎指出,開展主題教育,就是要加強以黨建促經營,使黨建和經營雙促進、兩不誤。一要堅持黨建工作對企業改革發展的全面領導;二要做好建章立制,堅持不立不破、先立后破;三要推動機構職能優化、協同高效;四要堅持改革與法制工作相統一、相促進;五要把思想政治工作貫穿到改革的全過程;六要站在政治的高度看待與南普的關系,堅持與南普一盤棋。
        在經營上,要認真思考產業的初心是什么?遠景在哪里?要堅守產業初心,規劃經營發展的短期、中期、長期的目標。南曼公司要重塑信心,深入思考產業如何轉型升級,如何持續發展?天紀公司要站在更高層面提煉自已的初心,推動市場發展和自主研發各項工作的開展。
        他最后強調,調研就是要找差距、抓落實,希望通過此次調研,認認真真找差距,在市場拓展和自主研發上找到突破口,在南普的支持下,企業經營發展取得實實在在的成效。

杜志萍








  公司其他班子成員秦臻、劉小冬、賈昊雯、曹旭榮、雷旭、勵京等也先后到基層聯系點單位,就“不忘產業發展初心,精準扭虧止血見成效”“抓黨風廉政,合規經營、嚴控風險,保障企業健康發展”“實施精細化管理,壓兩金、控成本,提質增效”等課題開展調研,堅持從企業改革發展、黨的建設以及職工群眾切身利益的緊迫問題入手,破解難題,抓出成效。
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